Terjemahan petikan Arab Melayu tentang pekerja asing

Terjemahan Arab Melayu tentang pekerja asing

فوائد و بدلات انهاء الخدمة و الاستغناء عن خدمات الموظف و التقاعد

يترتب على المشغل دفع مكافأة لاي موظف يستغني عن خدماته او ينهي خدماته لاي سبب و تكون المكافأة مقدارها بدل 20 يوم عمل عن كل سنة عمل مقدرة بناءا على اخر راتب تقاضاه الموظف

يمكن للموظف او المشغل تحديد قيمة المكافأة في العقد غير ما ورد في الاعلى

تعيين موظفين اجانب في ماليزيا

يجب على المشغل اشعار مكتب العمل بتشغيل اي موظف اجنبي خلال 14 يوم من تاريخ تعيينه

اجراءات تحصيل تأشيرة عمل لموظف اجنبي (لا يحمل الجنسية الماليزية او الاقامة الماليزية الدائمة) منفصلة و تتبع دائرة الهجرة و تتلخص بتقديم طلب لدائرة الهجرة من شروطه الاساسية راتب اكثر من 5 الاف رنجت ماليزي و تعيين الموظف في وظيفة لا يمكن اشغالها من قبل مواطن ماليزي و استكمال الاوراق المطلوبة و الرسوم

يقوم مكتب العمل بالتحقيق باي شكوى من موظف محلي تعرض للتمييز بسبب موظف اجنبي

لا يسمح بانهاء خدمات موظف محلي في ماليزيا لتعيين موظف اجنبي

لا يسمح بتقليص الموظفين بانهاء خدمات موظف محلي ما لم يتم انهاء خدمات جميع الموظفين الاجانب من نفس فئته اولا

الموظف الاجنبي لا تنطبق على الاجنبي الحاصل على اقامة دائمة في ماليزيا

Manfaat dan faedah tamat perkhidmatan iaitu bersara sebagai perkhidmatan pekerja .

Pengendali hendaklah membayar bonus kepada mana-mana pekerja yang membatalkan perkhidmatannya atau menamatkan perkhidmatannya untuk pelbagai sebab. Bonus itu hendaklah 20 hari bekerja untuk setiap tahun kerja yang dianggarkan berdasarkan gaji terakhir yang dibayar oleh pekerja.

Pekerja atau pengendali boleh menentukan nilai bonus dalam kontrak selain dari di atas

Pelantikan kakitangan asing di Malaysia

Pengendali hendaklah memberitahu pusat pengambilan mana-mana pekerja asing dalam tempoh 14 hari dari tarikh pelantikan

visa kerja untuk tindakan pekerja asing (tidak mempunyai kewarganegaraan tetapi menetap di Malaysia adalah dikira penduduk tetap Malaysia) berasingan dan mengikut Jabatan Imigresen adalah jumlah pemohonan kepada Jabatan Imigresen merupakan syarat gaji pokok lebih daripada RM5000. Akan tetapi pekerja tanpa permit tidak boleh menjadi bahagian kerja oleh warganegara Malaysia dan perlu mambayar yuran yang diperlukan

Pejabat Buruh akan menyiasat sebarang aduan daripada pekerja tempatan yang telah didiskriminasi oleh seorang pegawai asing

Penamatan perkhidmatan pekerja tempatan di Malaysia tidak dibenarkan untuk pelantikan seorang pegawai asing

Pekerja tidak diberi kuasa untuk menamatkan perkhidmatan kakitangan tempatan melainkan perkhidmatan dari semua kakitangan asing bagi kategori yang sama ditamatkan terlebih dahulu

Pekerja asing tidak memohon kepada orang asing yang mempunyai kediaman tetap di Malaysia